مرداد ۴, ۱۴۰۳
بدون دیدگاه
قبل از اینکه بریم سراغ شرح وظایف مدیر داخلی سالن زیبایی باید بدانم چرا باید از مدیر داخلی برای سالن خود استفاده کنیم.
سالن های کوچک که تعداد پرسنل آنها زیاد نیست و خود مدیر سالن می‌تواند امور را مدیریت کند نیاز به مدیر داخلی ندارند.
اما زمانی که کسب و کار شما رشد می کند یک فرد نمی تواند آن را به تنهایی مدیریت کند، در اینجا هست که باید به فکر استخدام یک مدیر داخلی برای سالن زیبایی خود باشید.
با استخدام مدیر داخلی برای سالن زیبایی حوزه فعالیت خود را متمرکز و کمتر کرده‌اید تا مدیریت ساده ولی با قدرت بالایی داشته باشید که در این رویکرد کسب و کار شما موفق تر پیش می رود.
البته این به شرطی است که مدیر داخلی درستی انتخاب کرده باشید.
مدیر داخلی سالن زیبایی فردی است که تمام وظایف داخل سالن زیبایی (آرایشگاه) مثل برنامه‌ریزی و نظارت بر انجام امور مربوط به خدمات و نظافت سالن و آرایشگاه، هماهنگی و نظارت برکیفیت کار پرسنل و ارائه خدمات عالی به مشتریان به طور مثال مدیر داخلی به نحوه کارکرد پرسنل اشراف دارد تا پرسنل از روی عمد یا اشتباه کاری را اشتباه انجام ندهند (مثل بد رفتاری با مشتریان) که متناقض با منافع سالن زیبایی باشد و باعث کاهش سود سازی و محبوبیت سالن زیبایی شود، مدیریت و کنترل موجودی اقلام مصرفی و خرید اقلام سالن، ارائه راهنمایی ها و رفع نارضایتی های مشتریان، بستن قرارداد با مشتریان مخصوصا مشتریان عروس و … بر عهده دارد.
پس بهترین گزینه بهره بردن از یک مدیر داخلی سالن زیبایی کارآمد برای پیشرفت و افزایش کیفیت می‌باشد.
هدف از مدیر داخلی سازماندهی تمام فعالیت های مربوط به امور داخلی سالن و آرایشگاه به منظور اجرای بدون نقص آنها در جهت افزایش درآمد و جذب مشتری و ارائه خدمات با کیفیت هست.
۱:روابط عمومی بالا و فن بیان قوی
۲: خلاق و به روز بودن
۳:آشنایی با امور مدیریت
۴:دارای طرح و برنامه و هدفمند بودن
۵:قاطع و صادق بودن
۶:اعتماد به نفس داشتن
۷:دارای جذابیت ظاهری و فردی( پرستیژ)
۸:پاکیزه و مرتب بودن
۹:آشنایی با تبلیغات، بازاریابی و فنون مذاکره
۱۰:آشنایی با کامپیوتر و نرم افزارهای مورد نیاز(فتوشاپ)
۱۱:آشنایی با امور حسابداری
۱:انجام امور حسابداری (در صورت نبود حسابدار)
۲:فعالیت و تبلیغات دراینستاگرام
۳:انجام امور تبلیغات و بازاریابی سالن
۴:تهیه اقلام و مواد آرایشی مورد نیاز سالن
۵:حضور فعال در سالن و نظارت بر کلیه فعالیت های سالن
۶:ارائه گزارش عملکرد به مدیریت سالن
۷:انجام کلیه هماهنگی های لازم در سالن و آرایشگاه
۸:انعقاد قرارداد با مشتریان
۹:مدیریت پرسنل و رفع مشکلات کاری بین آنها
۱۰: پاسخگویی به مشتریان
قطعا متوجه تفاوت این دو نوع مدیریت شدید ولی برای یادآوری دوباره باید بگویم که مدیریت سالن زیبایی اشاره به فردی داره که از ابتدای کار تاسیس و قبل آن بوده و تمام اختیارات سالن زیبایی را به عهده دارد و مدیر داخلی نیز باید با هماهنگی و ارائه گزاری به مدیر سالن زیبایی تمام فعالیت های خود را انجام دهد.
با توجه به این موضوع که یک سالن زیبایی فقط بخش داخلی نیست می توان نتیجه گرفت که وسعت مدیریت سالن زیبایی بیشتر بوده و تمام فعالیت هایی که یک مدیر داخلی سالن زیبایی در سالن زیبایی انجام می دهد با تحت نظر و هماهنگی مدیر سالن زیبایی انجام شود.
سوالات خود را در واتس اپ از مشاور های بیوتی منتورینگ بپرسید
ماموریت ما ارتقای صنعت زیبایی کشور از طریق آموزش مستمر سالن داران، پرسنل و فعالان حوزه زیبایی کشور به گونه ای که هر سه وجه اکوسیستم زیبایی شامل سالن داران و مدیران، متخصصان و آرایشگران، و همچنین مشتریان و زیباجویان، منافع بیشتری به دست آورند.